Profil Lulusan
MAGISTER MANAJEMEN
Kompetensi Lulusan
Kompetensi lulusan Program Studi MM-UMS merujuk pada Undang-Undang No 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 234/U/2000 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi, Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 045/U/2002 tentang Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi, dan Peraturan Menteri Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi No 44 tahun 2015 tentangStandar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti).
Kurikulum Program Studi MM-UMS selalu mengikuti perkembangan ilmu manajemen, dimana Program Studi MM-UMS berperan aktif dalam Aliansi Pengelola Magister Manajemen Indonesia (APMMI). Kurikulum Program Studi MM-UMS berisi kompetensi yang sangat jelas dan mencakup: kompetensi utama, kompetensi pendukung dan kompetensi lainnya.
Kompetensi Utama Lulusan
- Mampu merencanakan dan mengelola sumberdaya dibawah tanggung jawabnya, dan mengevaluasi secara komprehensif kerjanya dengan memanfaatkan ilmu pengetahuan, dan teknologi untuk menghasilkan solusi pengembangan strategis organisasi
- Mampu memecahkan permasalahan manajemen
- Mampu melakukan riset dan mengambil keputusan strategis dengan
akuntabilitas dan tanggung jawab penuh atas semua aspek yang berada di bawah tanggung jawab bidang keahliannya. - Mampu mengambil keputusan strategis berdasarkan analisis informasi dan data dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi.
- Bertanggungjawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi.
Kompetensi Pendukung Lulusan
- Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam bidang manajemen.
- Memahami dinamika perkembangan isu dan problematika dalam praktik manajemen dan praktik bisnis terkini.
- Mampu menerapkan berbagai konsep teoritis bidang ilmu manajemen dan ilmu lain yang menguatkan keilmuan manajemen dalam melak-sanakan tugas secara professional.
- Mampu melaksanakan dan menyelesaikan setiap tugas profesi mana-jemen secara mandiri dan professional.
- Mampu memberikan kontribusi positif terhadap penciptaan iklim kerja produkti.
- Memiliki komitmen untuk meningkatkan kompetensi professional secara berkelanjutan.
- Mampu menghargai ide, inisiatif, dan hasilkarya orang lain.
- Dapat menjalin kerjasama mutualis dengan pihak lain, baik perorangan maupun kelembagaan.
Kompetensi Lain
- Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
- Memiliki moral, etika, dan kepribadian yang baik dalam menyelesaikan tugasnya.
- Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cintatanah air, serta mendukung perdamaian dunia.
- Mampu bekerjasama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkungannya.
- Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan agama serta pendapat/temuan original orang lain.
- Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk mendahulukan kepentingan bangsa serta masyarakat luas.